领导的本质是*决策*，并保障决策质量： 1. 专业权威 1. 知识、语言体系 2. 心理权威 1. 情绪张力 2. 边界感，扁平化导致决策全部汇聚到中心节点，带来决策的低效 3. 价值权威 1. 愿景描述能力（画饼），解决资源在时间上的不平衡，做饼，分饼 2. 价值观辐射度、刷脸 3. 人格魅力的稀缺、真实、反差 4. 关注下属的发展阶段，诉求、瓶颈