# Summary
本质是想到做什么的念头,和具体做什么的动作解耦开
# Notes
GTD时间管理法是"Getting Things Done"(把事情做完)的缩写,是由美国生产力专家戴维·艾伦(David Allen)提出的一种时间管理系统。这种方法旨在提高个人和职业生产力,减少压力,增加效率。GTD的核心理念包括:
1. 收集:把所有需要注意或行动的事项都记录下来,不让任何事情在脑子里滞留。
2. 处理:定期审视收集的内容,决定每一项的下一步行动。
3. 组织:将行动项分类并放入适当的清单或项目中。
4. 回顾:定期审查和更新你的系统,确保它保持最新和相关。
5. 执行:根据情境、时间、精力和优先级来选择要完成的任务。
GTD方法的目标是让你的大脑摆脱记忆任务的负担,专注于实际执行任务,从而提高工作效率和减少压力。
如果你想了解更多关于GTD方法的具体实施步骤或技巧,我可以为你详细解释。
“GTD” 是 Getting Things Done 的缩写,是美国效率大师 David Allen 提出的一套时间管理方法。核心思想是:
把所有要做的事情从大脑里“倒出来”,放到一个可靠的系统里,然后通过明确的处理和分配,让自己可以专注在当前最重要的事情上,而不是一直被“还有没做的事”困扰。
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GTD 的五个步骤
1. 收集(Capture)
把所有任务、想法、待办事项记录下来,放到一个“收件箱”里(可以是纸本、App、笔记等)。
2. 理清(Clarify)
判断收集到的东西是什么:
• 可执行?如果可以 → 拆分成具体的下一步行动。
• 不可执行?如果是资料 → 归档;如果只是参考 → 保存;如果无用 → 丢弃。
3. 组织(Organize)
把任务放进合适的清单:
• 下一步行动清单(Next Actions)
• 项目清单(Projects,需要多个步骤完成)
• 等待清单(Waiting for,等待别人完成的事)
• 将来/也许清单(Someday/Maybe,未来可能做的事)
4. 回顾(Reflect)
定期(通常每周一次)回顾清单,更新进展,确保系统可靠。
5. 执行(Engage)
根据情境(比如地点/工具)、可用时间、精力状态和优先级来选择要做的任务。
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GTD 的好处
• 释放大脑记忆压力,不怕忘事。
• 让任务更清晰,避免模糊焦虑。
• 提高执行效率,帮助专注在当下。
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