如果一个工作，不需要产生和沉淀一些笔记，那么它大概率不是知识工作，只是一个穿了智力密集型产业外衣的劳动密集型产业。 编程上解决一个工程问题，经常需要输出大量的笔记。甚至包括代码也算是广义的文字。 在之前基于 git 做 ai review 的基础上，周末突然产生灵感，将工作的obsidian 文档库和个人学习的文档库全部做了 git 控制，用定时任务做 commit，以及 ai review，得到每天的一份进度摘要。 <!-- more --> **知识工作者**（Knowledge Worker）这个术语是由彼得·德鲁克（Peter Drucker）在 20 世纪 50 年代首先提出的，用来描述那些主要依赖知识进行工作的人们。知识工作者的工作通常涉及处理信息、概念、数据和创新思维，而非物理劳动。这类工作者在信息社会中扮演着至关重要的角色，他们的工作成果往往是非物质的，如策略、政策、程序、系统、文章、工具或产品设计等。 **知识工作者的例子包括：** - **科学家和工程师**：从事研究、开发新技术或改进现有技术。 - **IT 专业人员**：设计和维护信息系统，开发软件应用程序。 - **专业顾问**：在法律、金融、教育、医疗等领域提供专家建议和服务。 - **市场和媒体专家**：进行市场分析，创作内容和媒体产品。 - **学术和研究人员**：在教育机构工作，进行教学和学术研究。 **知识工作者的特点：** 1. **高教育水平**：知识工作者通常拥有较高的教育背景，他们的专业知识和技能是通过系统的教育和持续学习获得的。 2. **思维密集型**：他们的工作强调思考和分析，依赖于专业知识、经验和判断力。 3. **自主性**：知识工作者在工作中拥有较高的自主性和自我管理能力，他们通常需要自行规划日常任务和长期项目。 4. **创新与创造力**：创新是知识工作者工作的一个重要组成部分，他们不断地创造新知识、新技术或新解决方案。 5. **非标准化工作**：知识工作者的工作往往是非标准化的，难以用量化的方式衡量。 **管理知识工作者的挑战：** 由于知识工作者的工作性质和自主性，传统的管理方法往往不适用。管理者需要找到激励和支持知识工作者的方法，同时促进他们的创新和效率。德鲁克特别强调，知识工作者的生产力是现代组织成功的关键因素。 知识工作者是现代经济中的核心力量，他们通过使用和创造知识来推动社会和经济的发展。